Personelles, Soziales
Wir wollen ein kleines, effizientes und kompetentes Team von ausgewiesenen Fachleuten mit hervorragender Ausbildung und umfassendem Know-how sein. Wir verpflichten uns, unsere Mitarbeiter in ihrer fachspezifischen Aus- und Weiterbildung zielgerichtet zu unterstützen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter durch eine leistungsorientierte Lohnpolitik und bieten über die gesetzlichen Einrichtungen eine grosszügige Kaderversicherung. Wir engagieren uns  darüber hinaus für ein einwandfreies Betriebsklima.
 
Führung, Organisation
Die Gesamtverantwortung für die Gesellschaft trägt der Verwaltungsrat. Dieser delegiert die laufenden Geschäfte an die Geschäftsleitung, welche in eigener Kompetenz und Verantwortung operiert. Wir fördern die Eigenverantwortung. Die Qualität unserer Arbeit wird durch das interne Controlling sichergestellt. Eine optimale Organisation gewährleistet eine entsprechende Stellvertretung unserer Mitarbeiter. Wir garantieren eine hohe professionelle Qualität und erfüllen die Bedürfnisse unserer Kunden unter Berücksichtigung der neusten gesetzlichen Bestimmungen.
Der Mitgliedschaft in anerkannten und qualifizierten Berufsverbänden messen wir eine besondere Bedeutung bei.
 
Markt
Auch kleinen und mittleren Unternehmen, sowie Privaten sind wir ein kompetenter Partner. Wir beraten unsere Kunden persönlich und individuell und streben eine erfolgsorientierte, kontinuierliche Zusammenarbeit an. Wir bieten unsere Dienstleistungen zu fairen Konditionen an und garantieren jederzeit absolute Diskretion.
Für den Ausbau eines leistungsfähigen, kundenorientierten Netzwerkes arbeiten wir eng mit befreundeten Unternehmen zusammen. Wir pflegen gute Kontakte zu Banken, Behörden und Verbänden.
 
Finanzielles
Unsere finanzielle Unabhängigkeit wird durch den hohen Einsatz an eigenen Mitteln gewährleistet. Zur Erwirtschaftung eines angemessenen Cash-Flows streben wir einen unserer Grösse angepassten Umsatz an.