Personaladministration

Als Treuhandbüro übernehmen wir für KMU die Führung der Lohnbuchhaltung für die Monats- und Stundenlohnangestellten bis hin zu den Jahresendmeldungen an die Sozialversicherungspartner. Wir passen die monatlichen Abrechnungen den individuellen Wünschen an und ermöglichen unseren Kunden so einen guten Überblick zu den Überzeiten und Feriensalden ihrer Mitarbeitenden. In Anlehnung an die geltenden Gesamtarbeitsverträge erarbeiten wir Arbeitsverträge und beachten die Spezialitäten bei der Lohnbuchhaltung. Zahlreiche weitere Dienstleistungen runden unseren Personaladministration Service ab.

Als Treuhandgesellschaft übernehmen wir für Sie die komplette Personaladministration. Beispielsweise die Führung der Lohnbuchhaltung für Ihre im Monats- und Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden inklusive tätigen der Jahresendmeldungen an die Sozialversicherungspartner. Wir passen die monatlichen Abrechnungen Ihren individuellen Wünschen an, damit Sie jederzeit über Feriensaldi, geleistete Überzeiten und weitere Informationen Ihrer Mitarbeitenden auf dem aktuellen Stand sind. In Anlehnung an die geltenden Gesamtarbeitsverträge erarbeiten wir Arbeitsverträge und beachten die Spezialitäten bei der Lohnbuchhaltung. Gerne erstellen wir Ihnen auch individuell auf Ihr Unternehmen angepasste Spesenreglemente, erstellen Arbeitszeugnisse oder Kündigungsschreiben und erledigen für Sie Unfall- und Krankheitsmeldungen. Wir führen Ihre Personaladministration kompetent und zuverlässig und entlasten Sie damit massgeblich.

Unsere Personaladministration im Überblick

Lohnabrechnungen

Erstellen der Lohnabrechnungen für Ihre Angestellten im Monats- oder Stundenlohn

Arbeitsverträge

Erstellen und Überprüfen von Arbeitsverträgen nach den gesetzlichen Vorschriften oder denjenigen des geltenden Gesamtarbeitsvertrages

Spesenreglemente

Aufsetzten von individuellen Spesenreglementen und internen Personalreglementen für Ihr KMU

Arbeitszeugnisse und Kündigungen

Vorbereiten von Kündigungen und Verfassen von Arbeitszeugnissen aufgrund des Stellenbeschriebs

Jahreslohnmeldungen

Jahresendmeldungen an die Sozialversicherungsanstalten sowie Versicherungspartner zum Jahresende für die korrekte Deklaration der Löhne Ihres KMU’s

Unfall- und Krankheitsmeldungen

Wir melden die verunfallten oder erkrankten Mitarbeitenden bei den Versicherungspartnern an und rechnen die Taggeldleistungen sauber ab

Kontakt mit Sozialversicherungen

Korrespondenz und Informationsbeschaffung im Zusammenhang mit Ihren Angestellten